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楊康之后，重返工作崗位，需要注意的事項(xiàng)

發(fā)布時(shí)間：2023-01-05 | 瀏覽次數(shù)：573

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經(jīng)歷新冠之后重返工作崗位可能并非易事，需要仔細(xì)規(guī)劃和管理，以確保你做好復(fù)工的準(zhǔn)備。以下是注意事項(xiàng)： 


—自我感覺狀態(tài)好了再去工作。

—與上司溝通自己的健康狀況。 

—如果覺得自己的身體健康適合復(fù)工，請(qǐng)咨詢你的醫(yī)護(hù)人員和單位的職業(yè)衛(wèi)生人員，以獲得重新開始工作的許可。 

—梳理自己的工作職責(zé)，并評(píng)估自己是否能夠承擔(dān)全部職責(zé)，還是只能勝任部分工作。 

—與上司討論復(fù)工計(jì)劃，在一段時(shí)間內(nèi)逐漸增加你的工作量（也稱為“分階段復(fù)工”），并定期進(jìn)行評(píng)估。這樣做有助于防止復(fù)發(fā)和避免更多的缺勤。復(fù)工時(shí)，可以調(diào)整自己的工作模式，例如開始和結(jié)束工作的時(shí)間、居家工作、從承擔(dān)較輕的工作量開始等。 

—你的上司應(yīng)支持這種分階段復(fù)工計(jì)劃；根據(jù)你的癥狀性質(zhì)和工作性質(zhì)，這一過程可能持續(xù)數(shù)周或數(shù)月的時(shí)間。 

—如果你無(wú)法達(dá)到自己的工作要求，可以考慮換工作或調(diào)動(dòng)。 

—如果你認(rèn)為自己的病情可能會(huì)長(zhǎng)期影響工作，請(qǐng)咨詢你的醫(yī)護(hù)人員和上司，以便根據(jù)國(guó)家政策和法律要求進(jìn)行必要的調(diào)整。


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